(2) インターンシップで必要な配慮を検討 例えば「聴覚過敏」がある人が、どのような音・状況が辛いのか、実際の職場でなければ検討できないことも多いです。
就労支援施設を運営するNPO法人T&E 山﨑浩司所長 「その方その方の特性はすごく広くありますし、そういったところを活かしていけるような社会になっていけば、困難を感じている方たちも生きていけるような社会になるんじゃないかと考えています」 ...
みなさんのことし最も心に残った身の回りの出来事や、印象深いニュースはなんでしょうか。 来年は、こういう年にしたい ...
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この番組は前年度の再放送です。
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